o Опыт работы начальником промысла, зам начальника промысла не менее 5 лет
o Знание требований производственной безопасности и систем управления техническим состоянием объектовo Опыт работы начальником транспортного участка/отдела/управления/цеха в нефтегазовой отрасли не менее 5 лет
o Знание международных требований в области грузоподъемных операций и Безопасности дорожного движенияo Опыт работы руководителем на строительной площадки не менее 5 лет
o Знание международных стандартов в сфере пусконаладки и испытания нефтепромыслового оборудования
Опыт предотвращения и ликвидации ГНВП
Опыт работы супервайзером по бурению на БУ не менее 5 лет
Знание международных стандартов, относящихся к проектированию и
обустройству скважин (DROPS (падающие объекты),
TPW (временные трубопроводы), борьба с ГНВП
Сертификат IWCF 2 уровня или аналог
Горячие вакансии
В случае отклика Ваше резюме будет обработано и сохранено в нашей базе. Мы ищем сотрудников на наши собственные проекты и по поручению наших клиентов.
« Все новостиМенеджер по подбору персонала.
Описание вакансии:
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала среднего и высшего звена для управляющей и торговой компании холдинга:
формирование профилей вакансий,
самостоятельный поиск кандидатов,
проведение интервью,
оценка компетенций кандидатов,
представление кандидатов внутренним заказчикам (руководители подразделений), проверка рекомендаций,
отчетность по закрытию вакансий
Требования:
Высшее профильное образование (управление персоналом) предпочтительно.
Стаж работы рекрутером не менее 3-х лет.
Опыт ведения от 10 вакансий одновременно.
Опыт подбора персонала на ТОП вакансии.
Умение вести проекты по подбору персонала на "сложные" вакансии.
Знание технологий подбора, адаптации, договорной работы с кадровыми агентствами.
Знание английского языка (желательно)
